salarié. Sa retraite de base relève de la CNAVPL, et sa retraite complémentaire de la CAVP, avec une partie en répartition et une partie en capitalisation. Les cotisations sociales étant globalement 30 à 50 % plus faibles que dans le salaire, les droits s’accumulent le sont aussi. Résultat : même après une belle carrière, la pension ne remplace qu’une fraction du revenu.
Le système prévoit un âge légal autour de 64 ans pour liquider la retraite de base, et un taux plein automatique à 67 ans si la durée d’assurance est au